The status quo in many newsrooms is dysfunctional and inequitable, but how do we change that? Drawing from political philosophy and interviews with working journalists, I'll share some strategies about how people at every role and level can connect with their colleagues and push collectively for change. At a time of increasing instability and uncertainty in the field, we need to hear from everyone in our organizations to be able to respond adequately. Let's work together to make those pathways of feedback and action easier and more inclusive.
------- El statu quo en muchas redacciones es disfuncional e inequitativo, pero ¿cómo podemos cambiarlo? A partir de ideas de la filosofía política y de entrevistas con periodistas en ejercicio, compartiré estrategias para que personas en todos los roles y niveles de una organización puedan conectar con sus colegas e impulsar cambios de manera colectiva. En un momento de creciente inestabilidad e incertidumbre para el periodismo, necesitamos escuchar a todas las personas que forman parte de nuestras organizaciones para poder responder de forma adecuada a los desafíos que enfrentamos. Trabajemos juntos para que los canales de retroalimentación, participación y acción sean más accesibles, inclusivos y efectivos.
